Ung Omsorg | Möten mellan generationer sedan 2007

Idag besöker våra anställda ungdomar äldreboenden från Tornedalen i norr till Skåne i syd för att göra det lilla extra i de äldres vardag.

Guldkant. Med ungdomlig energi vill vi finnas där för att äldre med funktionsnedsättningar ska kunna ha en meningsfull fritid och social samvaro. Vi deltar vid promenader med rullstolsburna äldre i solen, läser högt ur dagens tidning, spelar spel eller bara umgås ihop över en fika.

Extrajobb. För våra anställda ungdomar är det ofta första extrajobbet. Vi vill vara den bästa arbetsgivaren för unga och erbjuda möjligheter för ungdomar att utvecklas både som individer och som ledare. Vårt mål med Ung Omsorg är att vara en naturlig språngbräda ut i arbetslivet.

Vårdintresse. Vi hoppas att fler unga blir intresserade av att engagera sig i välfärden framöver. Med nya ögon och ungdomlig energi vill vi vara en del av lösningen på framtidens välfärdsutmaningar genom att göra äldreomsorgen mer mänsklig och attraktiv som ett framtida karriärval.

Häng med ut i verksamheten! Se vår film nedan...

Vår vision

Vi vill skapa meningsfulla möten mellan generationer och ge unga en utvecklande start i arbetslivet.

När vi tog studenten sommaren 2007 startade vi Ung Omsorg. Vi hade själva kontakt med äldreomsorgen genom mor- och farföräldrar och insåg att många äldre inte fick regelbundna besök från närstående. Det i kombination med att det kan vara svårt för unga att hitta ett meningsfullt och utvecklande extrajobb lade grunden för vår idé.

Utmärkelser

Europas bästa unga entreprenörer 2009 – JAYE Europe
Årets studentföretagare 2009 – Entreprenörskapsforum och Tillväxtverket
Innovation and Entreprenurship price 2010 – McKinsey Awards
Årets studentprojekt 2010 – Universum galan
Årets medvetna 2010 – Leva bättre galan
Nr. 3 på 101 Supertalanger-listan 2010 – Veckans Affärer
Nycomed Healthcare Award 2011
FERD Award for social entrepreneurship 2011
Konungens stiftelse Ungt Ledarskaps stipendium Kompassrosen 2012
Årets Unga Företagare 2012 - Företagarnas riksorganisation
Årets Entreprenör 2012 - Stiftelsen Bolleks Kunskapsfond

For information in english: ungomsorg.com

Instagram post 2279212963024227713_1362646670

Spridningen av Covid-19 har lett till besöksförbud på äldreboendena som har gjort att våra team inte kunnat besöka de äldre de senaste veckorna. Samtidigt blir våra äldre mer ensamma och isolerade än någonsin. Vi har velat göra det bästa av situationen och ta ansvar i att hitta nya sätt att komma in med ljusglimtar nu när de äldre inte får träffa varken oss eller närstående. Därför har vi tillsammans med de flesta av våra äldreboenden planerat att teamen framöver kommer göra veckohälsningar till de äldre som ett sätt att fortsätta ge guldkant i deras tillvaro men på distans - tills dess att vi kan återuppta våra besök. Som start nästa vecka kommer vi inleda med påskkort och pyssel. Mer om teamens arbete får ni följa här under de kommande veckorna 🙋

Till er som jobbar hos oss: våra verksamhetsansvariga håller på att kontakta alla team för att informera om vad som gäller för varje team. Om du inte har hört något än, kommer du att höra från din VA inom kort. Vi vill att alla ska få information!

Vi ser verkligen fram emot att dra igång detta tillsammans med våra anställda! ♥️ #ungomsorg #uoframtidspepp

Instagram post 2278316628985212530_1362646670

Hej alla!
Vår pass-paus kommer självklart inte att vara för alltid! Därför tänkte jag att vi skulle peppa varandra tills vi kommer igång igen, genom att dela med oss av vad vi ser fram emot när passen drar igång igen.
Det kan vara något ni vill göra med de äldre, någon speciell person ni vill träffa, något ni vill göra med era kollegor, någon personalträff eller liknande.
Skicka in det ni ser fram emot på DM till vårt konto, eller maila till mig på louise@ungomsorg.se. Bidragen publiceras som händelser med hashtagen ”uoframtidspepp”!
#ungomsorg #uoframtidspepp

Instagram post 2277101966104969852_1362646670

MÅNADENS UO-TEAM!
Denna månad är det Spångagården i Eskilstuna som är månadens UO-team!
Jag ringde upp TL Alva för att ställa lite frågor:
Hur började din UO-resa?
- När Ung Omsorg skulle starta i Eskilstuna, i december 2018, kom några från kontoret till min skola så att vi kunde ansöka om jobb. Jag tyckte att det verkade kul med ett extrajobb, så jag anmälde mitt intresse, och fick ett samtal om intervju någon vecka efteråt. Intervjun gick bra, så jag fick jobbet! Jag började direkt som teamledare, och har jobbat som det i snart 1,5 år.
Har du och ditt team någon favorit-aktivitet att göra med de äldre?
- Vi har flera! Men det första jag tänker på är att måla och rita. Jag har några deltagare som är duktiga på det, och de äldre älskar deras målningar. Vi har haft tur med material på boendet, så vi har mycket att pyssla med - och gör ibland ”traditionellt pyssel”, och ibland målar vi.
Gör du något speciellt för att hålla teamkänslan uppe i ditt team just nu, när ni inte har pass på boendet?
- Just nu försöker jag att skicka ut en del sms till teamet. Innan denna paus var jag ärlig med hur läget var, men jag försöker också att peppa dem tills vi kommer tillbaka till boendet. Jag tror att vi kommer ha mycket energi när vi väl kommer tillbaka, t.ex. nya idéer på aktiviteter!
Tack Alva, och grattis till teamet!😻 /Louise
#ungomsorg #månadensuoteam #eskilstuna @etunakommun

Instagram post 2272956695959737556_1362646670

Hallå alla!
Vi fortsätter på temat Ung Omsorg-minnen - här kommer ett minne från Ferdaos, teamledare på Villa Skönviken 2 i Stockholm!
”Vårt team har sjukt fina minnen tillsammans och många är de också. Men ett minne för livet är helt klart när vi drog och åt pizza efter ett arbetspass, här är lite härliga bilder från det!” (Svep för att se 🍕!)
Jag (Louise) kan verkligen uppmuntra er i teamen att umgås med varandra utanför arbetstid. Det stärker banden och gör att ni får bättre teamkänsla, eftersom ni lär känna varandra bättre, och därmed får roligare på arbetspassen. Det kan dock vara svårt att genomföra just nu - och tänk på att alltid involvera de äldre i era samtal på passen, eftersom vi är där för deras skull👵🏽👨🏽‍🦳
Tack Ferdaos för det fina minnet♥️
/Louise
#ungomsorg #uominnen

Instagram post 2271322724373024706_1362646670

UO-GRUNDEN
Det andra av våra tre syften är - som det står på bilden - extrajobb!
Vi på Ung Omsorg strävar efter att vara Sveriges bästa arbetsgivare för ungdomar, och 97% av de anställda som svarade på vår senaste enkät om jobbet, sa att de skulle rekommendera Ung Omsorg till en kompis. Det tycker jag är ett väldigt bra betyg till oss!
Vi som leder Ung Omsorg försöker anpassa de olika yrkesrollerna hos oss till åldrar och var man befinner sig i livet - rollen som deltagare passar er som går på högstadiet, rollen som teamledare passar er som går på gymnasiet, och rollen som regionchef passar de som är i sluttampen av gymnasiet eller har tagit studenten. Jag har själv jobbat i alla roller mellan deltagare och verksamhetsansvarig, och har alltid tyckt (och tycker) att jobbet på Ung Omsorg är ett perfekt extrajobb.
Tänk vad man får ändå om man jobbar hos oss: lön, arbetslivserfarenhet, möjlighet att knyta kontakter, chans till kompetensutveckling, möjlighet att avancera inom företaget, värdefulla möten med äldre, man bidrar till samhället, m.m.
Med allt detta i åtanke hoppas jag att ni som inte jobbar hos oss söker - och att ni som är anställda rekommenderar oss till en kompis!
/Louise♥️
#ungomsorg #uogrunden #extrajobb #ungdomsjobb

Instagram post 2268406539499250500_1362646670

Hej alla! Nu ska vi få höra ett av Elles finaste UO-minnen. Elle har varit regionchef i ca 1,5 år.
”Mitt finaste UO-minne är ifrån ett av mina första pass som deltagare. Vi höll en aktivitet med de äldre som vanligt på avdelningen när personalen kommer och frågar om någon av oss i teamet pratar franska. Jag gör ju det och säger till personalen. De tar med mig till en äldre man med demenssjukdom som bara pratar franska. Han är från Belgien och kan inte ett ord engelska eller svenska. Därför kan han inte kommunicera med någon på boendet, förutom med sin fru som hälsar på någon gång i veckan. Jag satte mig ner med honom och vi pratade under resten av passet. Han blev så lugn bara av att någon förstod honom. Vi fick en slags connection och jag gick direkt till honom varenda gång vi var på hans avdelning. Vi pratade om allt möjligt, det var inte det viktiga. Det viktiga var att han kände sig förstådd, oavsett om han pratade om hur god lunchen var eller att han var ledsen för att han saknade sin fru. Där och då var första gången jag verkligen kände att vi från Ung Omsorg gör sån stor skillnad i de äldres liv. Det är en känsla jag bär med mig i allt jobb jag gör!”
Tusen tack, Elle, för detta fina minne♥️
Ni andra får gärna skicka in ett fint UO-minne till mig, antingen via DM, eller via louise@ungomsorg.se!
/Louise♥️
#ungomsorg #uominnen

Instagram post 2266888145297929451_1362646670

Hejsan!
I dessa tider av inställda UO-pass på många håll, tänkte jag att vi skulle ta denna period och minnas tillsammans - minnas fina stunder vi har haft tillsammans med de äldre, med teamet, kontakter man har knutit via sitt jobb på Ung Omsorg, vänner man har fått osv!
Skicka in ert bästa UO-minne till mig på louise@ungomsorg.se, eller skicka ett DM till vårt konto. Ni får gärna bifoga en bild, men det är inget måste.
Minnena kommer upp som inlägg eller händelser!
/Louise♥️
#ungomsorg #uominnen #minnen #minnenförlivet #arbetsglädje

Instagram post 2265595074291686422_1362646670

Trots att själva passen är inställda på de flesta boenden, hade vi TL- och RC-träff i Karlstad i dag!
Jag som verksamhetsansvarig tog med mig konceptet från den stora träffen i Stockholm, där temat var rekrytering. Regioncheferna och teamledarna i Karlstad fick reflektera över rekrytering, hur de kan bli ännu bättre, och bemöta kandidater på ett bra sätt - samt bedöma dem rättvist. Det blev många intressanta diskussioner och jag hoppas att vi alla tog med oss tankar från träffen!
/Louise♥️
#ungomsorg #personalträff #rekrytering #karlstad @karlstadskommun

Instagram post 2264628851596705136_1362646670

Hej alla!
Det har varit lite tyst från oss under denna vecka, för att vi har behövt fokusera mer på själva verksamheten.
De flesta av våra team har nu pausat sin verksamhet ett tag framöver, för att inte riskera att de äldre (som är en riskgrupp) blir exponerade för smitta. Det är förstås jättetråkigt för alla ungdomar som jobbar på boendena, och samtidigt behöver vi tänka på de äldres hälsa, så att vi kan fortsätta besöka dem längre fram - när smittorisken förhoppningsvis har avtagit.
Vi får tillsammans försöka hålla glöden uppe, även om vi inte är på boendena, och jag ska fortsätta att uppdatera Instagram - för att vi inte ska glömma bort att det vi gör för de äldre är fantastiskt!♥️
/Louise
#ungomsorg

Instagram post 2259606725617741352_1362646670

Denna vecka kickade vi igång 19 nya team i Stockholm! Fokus var på utbildning om själva jobbet, rullstolsutbildning, att få allt material osv - men förstås även en del teambuilding för att lära känna varandra i teamet!
Det var riktigt härlig stämning på båda kickofferna, och jag tror (eller snarare vet) att alla dessa ungdomar kommer att göra ett fantastiskt jobba ute på boendena. Jag, som har varit ansvarig för denna uppstart, känner mig otroligt stolt över alla nya ungdomar. Jag är också tacksam för all hjälp jag har fått av mina kollegor - och eftersom teamen har sina första pass denna helg, blir det riktigt spännande att höra hur det har gått!
Stort lycka till, alla nya team♥️ /Louise
(P.S.: kika in på våra händelser för lite bilder från Stockholms sjukhem 2:s första pass!)
#ungomsorg #kickoff #teambuilding #rullstol #stockholm @stockholms.stad

Instagram post 2257025941920660866_1362646670

I går hade alla teamledare och regionchefer som jobbar i Stockholm TL- och RC-kväll!
Träffen innebär att de som är TL och RC får träffas, skapa kontakt och lära sig om det vi på kontoret har känt är relevant - denna kväll pratade vi om rekrytering, och om hur vi kan göra den så bra som möjligt, för kandidaters och vår egen skull!
Vi avslutar alltid med en Kahoot, och på bild 4 ser ni Elina (RC) och Olivia (TL) som vann första pris😁
Ni som är deltagare just nu: sök till TL så får ni gå på sådana här roliga träffar! Ni som söker TL nu eller i framtiden: hoppas att ni faktiskt blir TL så ses vi förhoppningsvis nästa gång! /Louise♥️
#ungomsorg #personalträff #utveckling #rekrytering

Instagram post 2255364754367805541_1362646670

Ibland leker jag med tanken på att alla vi som jobbar på Ung Omsorg borde bo på samma äldreboende när vi blir äldre, och få besök av Ung Omsorgare som är flera generationer yngre! Tänk hur vi skulle låta då: ”På min tid spelade vi Fia med knuff, jag fattar inte de här VR-grejerna eller vad de heter”, ”När jag jobbade som deltagare tjänade vi minsann bara 76 kr i timmen, ni är så bortskämda nu för tiden”, ”Jag hade anställningsnummer 8674, och du har 153578, tänk vad tiden går”😂
Och tänk vad otroligt kul vi skulle ha tillsammans!
Hoppas att passen i helgen har gått bra, och ha en fin vecka♥️ /Louise
#ungomsorg #äldreboende

Instagram post 2253194282672344695_1362646670

Halloj alla!
Jag tänkte prata lite om Ung Omsorgs tre syften - guldkant, extrajobb och vårdintresse - under några veckor framöver. Jag börjar med guldkant!
Det vi ungdomar vill göra för de äldre när vi besöker dem, är att sätta guldkant på deras tillvaro. Vad betyder det då, rent konkret? Jo: att vi försöker göra dem glada, erbjuda dem en rolig stund, umgänge med oss ungdomar och även aktivera sig på ett eller annat sätt. Det kan vara fysiskt om man gör sittgympa, kognitivt om man löser korsord, eller socialt om man samtalar med varandra. Det är jätteviktigt för både kropp och hjärna att fortsätta vara aktiv på ett eller annat sätt hela livet, även om man är äldre och bor på ett boende. Och det är där som vi på Ung Omsorg kommer in i bilden!
Många äldre kanske inte träffar sin släkt och familj så ofta - de kanske bor långt bort eller så har de inte så många släktingar - och många äldre träffar inte heller ungdomar så ofta som man kanske gjorde förr i tiden. Därför är det så viktigt att vi kommer och träffar dem, och verkligen ger dem det lilla extra, som vårdpersonalen kanske inte alltid hinner.
Jag mår själv så himla bra när jag har varit på ett UO-pass, och jag tror att många av er som jobbar hos oss kan intyga det. Det känns ofta bra att veta att man har gjort något för någon annan - och höjt deras humör, mående eller bara förbättrat deras dag.
Alltså: kom ihåg hur fantastiska ni är och hur mycket fint ni gör för de äldre! Var stolta över er själva och det ni gör!♥️
/Louise
#ungomsorg #guldkant #generationsmöten

Instagram post 2251098870627312709_1362646670

Hej! I dag ska ni få läsa en intervju med min chef, och Ung Omsorgs verksamhetsledare, nämligen vår egen Fanny Nell! Det är bl.a. hon som utvecklar Ung Omsorg till det bästa. Hon är chef över några verksamhetsansvariga och har det högsta ansvaret över vår verksamhet.
Hur gammal är du, och när började du jobba på Ung Omsorg?
- Jag är 27 år, och jag började jobba i januari 2009, som deltagare på ett boende i Stockholm. Sedan dess har jag arbetat i alla roller!
Vad har du för utbildning?
- Jag är utbildad statsvetare med inriktning krishantering och säkerhet. Jag läste mycket om ledarskap under påfrestande förhållanden och organisationsteori, vilket jag använder mycket i min roll som VL.
Vad har du för utmaningar i rollen som VL?
- Det svåraste för mig är att kunna lyssna på alla, ta in allas perspektiv och göra skillnad för alla på det sätt de önskar. Även att se till att Ung Omsorg är detsamma i grunden i alla team, oavsett om det gäller Haparanda eller Simrishamn.
Vad är allra roligast med att jobba som VL?
- Jag gillar att jobba med utvecklingsarbete, så det är kul att Ung Omsorg växer, och att vi nu kan påverka äldre i fler kommuner. Det är också kul att jobba med mina verksamhetsansvariga och coacha dem, hjälpa dem att bli starka ledare i sig själva.
Vad tror du att du kommer att jobba med i framtiden?
- Jag tror att jag definitivt kommer att jobba som ledare - jag älskar att leda och hjälpa andra, men även att jobba med utvecklingsarbete. Jag tror också att jag kommer att jobba mer med kriser och risker, t.ex. riskanalyser.
Tusen tack till världens bästa Fanny!♥️ /Louise
#ungomsorg #ledarskap #ungaledare

Instagram post 2250390555618300859_1362646670

Hej igen!
Nu måste jag bara få skryta lite om ett av mina nytillkomna team, nämligen Villa Riksten i Tullinge (södra Stockholm)! Teamet är helt nyuppstartat och jobbade i dag sitt tredje pass, och TL Nathalie tog så fina bilder, att jag inte kunde låta bli att lägga upp dem. Visst ser det ut som att både teamet och de äldre har det otroligt mysigt?😊
Hoppas att ni har en fin söndagskväll och att era pass i helgen har gått bra!
/Louise
#ungomsorg #vardaga #generationsmöten @vardagavillariksten

Instagram post 2250194491854511239_1362646670

VI BLIR FLER OCH FLER!
I måndags höll jag och några av mina VA-kollegor i en teamledarintroduktion, för de 19 nya teamledarna som ska börja jobba i varsitt nytt team i Stockholm i början av mars! Otroligt roligt att träffa alla, och det var sådan härlig energi i gänget! De nya teamledarnas regionchefer var också med😊
En teamledarintroduktion är något som alla nya teamledare på Ung Omsorg får. Det är oftast ens regionchef som håller i den, och den brukar vara ungefär en timme lång. Man går igenom saker man behöver kunna som TL - t.ex, schemaläggning, vårt intranät, hur man ska tänka kring närvaro och frånvaro, hur man är en bra förebild för sina deltagare, hur man bemöter äldre m.m. Vi tycker att det är viktigt att man känner sig trygg i sin nya roll som ledare, och därför satsar vi på bra introduktioner i alla roller på Ung Omsorg.
När det är uppstart och många teamledare anställs samtidigt, brukar vi ha ett gemensamt intro, som vi hade i måndags. Det är lite längre än vanligt eftersom det är fler personer som kanske har en del frågor, och eftersom dessa teamledare inte har jobbat hos oss innan.
Nu är jag (och förhoppningsvis TL och deras nya deltagare) riktigt taggad på kickofferna vecka 10! Självklart kommer ni att få se dem också😻 /Louise
#ungomsorg #uppstart #stockholmsstad #teamledare #arbetsintroduktion @stockholms.stad

Instagram post 2247345469565430147_1362646670

Hej! Jag har intervjuat en deltagare, en teamledare, en regionchef och en verksamhetsansvarig om ett fint möte de har haft med någon äldre!
Ryan Thomas (deltagare Solgården Stockholm):
”Vi har en äldre som alltid är med på passen, det är så kul att se att hon alltid är med. Varje gång vi knackar på hos henne är hon taggad, vad vi än ska göra.”
Ella Wahlberg (teamledare Ekebo, Eskilstuna): ”Jag och en äldre har kommit varandra väldigt nära. I somras var vi ute och plockade bär tillsammans, och då sa hon att jag är hennes barnbarn som hon aldrig fick. Det var så fint ute eftersom det var sommar, och så fint att hon sa så.”
Fiona Edin (regionchef Falköping):
”När jag var TL träffade jag en äldre vars fru hade gått bort för ett tag sedan. På grund av det ville han inte vara med på några aktiviteter, eller ens prata med oss. Det var sorgligt att se honom så nedstämd. När jag kom till passet kände jag igen honom, och övertalade honom att vara med oss på handmassage. Jag pratade med honom under aktiviteten och fick honom på bättre humör; han blev glad och började skoja som han gjort innan. Jag blev rörd över att kunna göra honom så glad - och från och med det var han med på våra pass igen!”
Jakob Dziorek (VA):
”När jag var teamledare träffade jag en äldre man på boendet. Han var väldigt sportintresserad, och ville alltid prata om sport. Jag är själv helt ointresserad av sport, men jag satt ändå och tittade på sportnytt med mannen varje gång. Han ville också prata om Vasaloppet varje pass och brukade fråga när det var. Jag googlade fram när det var, och när det äntligen kom på TV blev denna man så glad. Även om jag inte var intresserad själv var det mysigt att prata om Vasaloppet, eftersom det var hans grej, och han blev så glad av det.”
Tusen tack, alla som berättade om sina fina möten! Jag är övertygad om att många av er som jobbar hos oss har härliga minnen av de äldre - dela gärna med er i kommentarerna!
Själva kärnan i Ung Omsorgs verksamhet är mötet mellan unga och äldre, och därför är det så underbart att läsa dessa berättelser, som verkligen bekräftar dessa fina möten över generationsgränserna♥️ /Louise
#ungomsorg #mötenmedmänniskor

Instagram post 2244510003619013308_1362646670

MÅNADENS UO-TEAM!
Månadens UO-team blir denna gång Karlsgården i Ängelholm! Jag ringde upp TL Malou Relke och fick en intervju med henne:
Vad är det bästa med att jobba som teamledare?
-Det är nog att jag tycker att det är kul att få bestämma, men att de andra ändå får vara delaktiga. Det är också kul att se hur mina deltagare utvecklas för varje pass. Ansvaret är också roligt, jag tror att man kommer långt med det, både i privatlivet och senare när man ska söka andra jobb.

Berätta om ett fint minne du har tillsammans med teamet och de äldre! - På vårt boende är det tre olika avdelningar, och vi kan inte slå ihop dem, så vi är på olika avdelningar varje gång. På en av dem bakade vi för några veckor sedan, och alla äldre samt de i teamet var delaktiga. Efteråt fikade vi och pratade. Alla tyckte att det var kul - och det känns roligt när man kan göra något som alla uppskattar!

Vad har jobbet på Ung Omsorg gett dig som person?
-Jag har utvecklats jättemycket av jobbet. Jag började som deltagare i december 2018, och kände då att jag blev mer social, inte lika blyg. Det var lite som att jag ”tvingades” till att prata. I juli 2019 blev jag teamledare, och började våga ta mer plats, samt mer ansvar. UO-jobbet har bara gett mig positiva egenskaper; jag har blivit mer framåt och vågar ta mer kontakt.
Tack Malou, och grattis till teamet på Karlsgården! /Louise
#ungomsorg #månadensuoteam @engelholmskommun

Instagram post 2242280484535427726_1362646670

GYMNASIEVALET - HUR ÄR DET ATT JOBBA INOM VÅRDEN?

Hej alla glada! I dag intervjuade jag Marie Söderquist, verksamhetschef på Nymilen i Bromma, där vi sedan länge har ett UO-team! Hon berättade om hur det är att vara chef inom vården:
Vad har du för utbildning från början?
-Jag är sjuksköterska i botten, men det är också vanligt att verksamhetschefer har socionomutbildning. Jag har mest jobbat inom akutsjukvården, och kom in i äldreomsorgen genom att halka in på ett bananskal.
Hur fick du jobbet som verksamhetschef?
-Jag började som biträdande verksamhetschef, och blev sedan verksamhetschef. När man ska bli VC skickar arbetsgivaren in papper till IVO (Inspektionen för vård och omsorg), och så får IVO godkänna att man blir VC.
Vad tycker du är den största utmaningen med att vara chef inom vården?
-Den största utmaningen jag ser i framtiden är vårt framtida personalbehov. Antalet äldre kommer att bli många flera, och vi kommer att få en utmaning med att bemanna äldreboenden med personal.
Vad tycker du är roligast med att vara chef inom vården?
-Jag tycker att det är när jag får se mina medarbetare blomstra, och när de boende mår bra, skrattar och har det bra sina sista år i livet. Det ger jättemycket!
Tusen tack, Marie! Nu fick vi alltså veta hur det är att vara chef inom vården. Om du utbildar dig till ett vårdyrke finns det goda chanser att bli chef och ledare! /Louise
#ungomsorg #jobbainomvården #gymnasieval2020 #gymnasievalet2020 #vårdochomsorg #vårdochomsorgsprogrammet #vocollege #vårdochomsorgscollege @vardaganymilen

Instagram post 2241567380898015630_1362646670

Ett gäng härliga ledare som har utmanat och utvecklat sig själva! 🙌 I lördags skedde årets första TL Academy - vår ledarskapsutbildning för teamledare, där vi pratar vi om olika sätt att leda och grunden för ledarskap med fokus på hälsa, mod, kommunikation och teamwork. Tanken är att teamledarna både ska få individuell utveckling av kursen och verktyg att använda i sina team - som nu alltså går direkt tillbaka till vår verksamhet i Falköping, Göteborg, Halmstad, Jönköping och Kungsbacka 🎉 Så coolt, stort lycka till och fortsätt utveckla er själva & era team! /Karin från kontoret

#ungomsorg #TLAcademy #teamledare #ledarskap #ledarskapsutbildning #ungaledare @goteborgs_kommun @halmstadskommun @kungsbacka.kommun @falkopingskommun @jkpg_kommun

Instagram post 2238475468662097379_1362646670

Säg hej 👋 till vårt nya tillskott i kontorsteamet, verksamhetsansvarige Ellinor! Hon började sin resa hos oss som deltagare för fyra år sedan, gick vidare till teamledare och har under de senare två åren arbetat som regionchef. Ellinor inleder med att ansvara för regioner i Stockholmsområdet. Vi vill passa på att hälsa henne varmt välkommen till kontorsgänget! 🌷 /Fanny från kontoret

Instagram post 2235557059028768193_1362646670

I helgen hade dessa fantastiska 4 Team i klippan sina första pass. Otroligt kul att Ung Omsorg växer i Skåne! 😍
Nu finns vi på 6 olika kommuner i Skåne och har nästan 200 glada ungomsorgare! /Jakob från kontoret

Instagram post 2232161289533530171_1362646670

VECKANS UO-TIPS - DANS!
Hej alla kära följare!
Denna vecka tänkte jag tipsa om en aktivitet man kan göra tillsammans med de äldre, som ofta uppskattas, nämligen att dansa. Dans innefattar kroppskontakt, vilket ökar utsöndringen av olika hormoner i kroppen som man mår bra av, t.ex. endorfiner. Musiken man dansar till bidrar också till att höja humöret, säg den som inte blir glad av musik!
Man kan dansa på massor av olika sätt - både om man sitter i rullstol eller kan stå upp och dansa. Man kan dansa tätt, hålla händer eller bara stå mittemot varandra och digga. Man kan dansa till lugn musik eller snabbare musik. Musiken kan vara från gamla tider, eller så visar ni de äldre vilken musik ni ungdomar brukar dansa till. Ni kan dansa till folkmusik, dansbandsmusik, popmusik, klassisk musik eller varför inte hiphop? Kanske kan de äldre lära er gamla danser som de dansade när de var unga?
På bilden ser ni mig och en dam dansa tryckare, under ett passbesök när jag var regionchef. Hon lutade sig mot mig och blundade, och verkade känna sig så trygg och nöjd. Då kände jag verkligen att jag hade gjort hennes tillvaro bättre, för en liten stund åtminstone♥️ /Louise
#ungomsorg #veckansuotips #aktivitetstips #dans

Instagram post 2231512536006945919_1362646670

Hej!
I dag höll jag i en kickoff med det nyuppstartade teamet på Villa Riksten i Tullinge, Stockholm! Nio stycken härliga ungdomar ska jobba där framöver och förgylla de äldres dagar. Superkul, och ett riktigt fint gäng!
Jag är även mäkta stolt över min kompetenta regionchef Ebba, som har gjort det allra mesta med själva uppstarten⭐️
Tack för att jag fick hänga med er i kväll - lycka till på passen framöver!
/Louise

Instagram post 2229948647263704428_1362646670

Här ser ni gänget från dagens kickoff i Vara! Tre team kommer från och med nästa helg besöka äldre i kommunen, vilket vi är supertaggade på! /VA Daniel & RC Benjamin (som höll i kameran)

Instagram post 2227982451853437894_1362646670

ATT JOBBA SOM UNDERSKÖTERSKA
Nu inför gymnasievalet tänkte jag berätta om hur det är att jobba som undersköterska!
På bild 1 och 2 ser ni mig ombytt och klar inför ett arbetspass på ett rehabcenter, där vi främst vårdar patienter med neurologiska skador och sjukdomar (ryggmärgsskador, stroke, MS, tumörer osv). Jag jobbar fortfarande där ibland när jag har tid, t.ex. var jag där i går. Patienterna vi vårdar behöver mycket hjälp med förflyttningar och personlig omvårdnad, något som man verkligen behöver kunna som undersköterska. Charmen med denna arbetsplats är att det är så omväxlande, och man får verkligen hugga i och hjälpa till konkret.
På bild 3 ser ni mig på väg till ett arbetspass på ett äldreboende. Jag tog främst hand om boende med demens, som behövde mycket stöd och pedagogisk hjälp, men även mycket omvårdnad. Här kände jag att jag verkligen fick göra skillnad i människors liv - de har ju uträttat saker under hela sina liv!
På bild 4 ser ni hur jag var utrustad under min tid som skötare inom psykiatrin. Här fick jag hjälpa patienter med psykiska problem att vara trygga, säkra och må så bra som möjligt, och det innebar mycket samtal och tröst. Ett bra yrkesval om man är intresserad av att hjälpa människor rent psykiatriskt.
På bild 5 ser ni mitt arbetsrum på min nuvarande arbetsplats (utöver Ung Omsorg): jag är just nu anställd som vårdlärare på en gymnasieskola med VO-programmet. Jag undervisar blivande undersköterskor och får dela med mig av mina kunskaper. Otroligt kul!
Alltså - om du väljer vård- och omsorgsprogrammet, och blir undersköterska, finns det väldigt många saker att jobba med. Under utbildningen har man flera perioder med APL (arbetsplatsförlagt lärande, praktik), där man kan knyta kontakter inför framtiden och öva praktiskt. VO-programmet och yrket som undersköterska är en stabil grund. Man kan fördjupa sig inom olika grenar av omsorgen, jobba med många olika saker, och dessutom plugga vidare om man vill det. Det finns helt enkelt goda möjligheter att få jobb och att pröva på många olika saker.
Om du undrar mer om VO-programmet eller om yrket som undersköterska: skicka ett DM eller maila mig på louise@ungomsorg.se!
/Louise
#ungomsorg

Instagram post 2225704849855934583_1362646670

VECKANS UO-TIPS!
Hej alla, och välkomna till ännu ett nytt UO-tips🥳
Denna vecka tänkte jag fokusera på utomhusaktiviteter. Att komma ut i friska luften, oavsett om man går själv eller om man blir körd i rullstol, är bra för både kropp och själ. Att få se årstidsväxlingarna, känna vinden i håret eller solens gass, kan väcka många fina minnen till liv!
Vad kan man då göra utomhus?
Promenader är självklart alltid mysiga, men om ni går längre än precis utanför boendet behöver ni ha med er någon ur personalen. Man kan också sitta och fika utomhus, spela kubb eller boccia, plocka blommor, ha fågelskådning, spela musik och sjunga med fågelkvitter som komp, plocka höstlöv att pyssla med inomhus, göra snölyktor, osv. Som alltid är det bara fantasin (och vad de äldre tycker om såklart) som sätter gränserna😊
Har ni fler tips på vad man kan göra utomhus? Skriv en kommentar!
/Louise
#ungomsorg #veckansuotips #utomhus #äldreaktiviteter

Instagram post 2222544121791697813_1362646670

Hej alla - speciellt ni som går i nian och ska välja gymnasium till hösten! I dag öppnade antagningen, och nu tänkte jag berätta lite om vård- och omsorgsprogrammet.
Ett av våra huvudsyften med Ung Omsorg är att skapa intresse för att arbeta inom vård och omsorg. Jag är själv utbildad undersköterska, vilket jag fick inspiration till genom att jobba på UO, och tycker att det är världens bästa yrke. Det finns många anledningar till det - här är några:
Utveckling: efter att ha tagit studenten på VO-programmet blir man undersköterska eller skötare (beroende på fördjupning), men man har också möjlighet att läsa vidare på högskola, till ex sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut eller fysioterapeut - om man väljer ett högskoleförberedande program.
Göra skillnad: att jobba inom vården är att varje dag göra skillnad i människors liv. Som vårdpersonal får man ofta mycket uppskattning av de man vårdar. Det finns också mycket man kan påverka och förbättra om man väljer att jobba inom vården.
Jobbmöjligheter: det råder brist på så gott som alla vårdyrken, framför allt på oss som är utbildade. Därför har man goda chanser att få bra jobb om man utbildar sig till ett vårdyrke.
Jag gick själv inte VO-programmet på gymnasiet, utan valde musik, men nu i efterhand önskar jag att jag hade valt vård. Då hade jag haft ett yrke direkt efter studenten, och haft möjlighet att få bra jobb redan då. Men - jag läste undersköterskeutbildningen på komvux i stället, vilket man förstås också kan göra.
Om ni har frågor om vård- och omsorgsprogrammet, eller om hur det är att jobba inom vården, kan ni skicka ett DM hit eller maila mig på louise@ungomsorg.se.
Lycka till med gymnasievalet! /Louise
#ungomsorg #gymnasieval2020 #antagning #vårdochomsorg #vocollege #voprogrammet #vårdochomsorgsprogrammet #vardpol

Instagram post 2219179082452022152_1362646670

Så här kan det se ut när vi håller uppstartsintervjuer på kontoret!😃 feat RC Benjamin, RC Teodor & VA Louise - filmat av VA Emelie!🥳 #ungomsorg #uppstart @stockholms.stad

Instagram post 2213335568212227173_1362646670

Så här kan det se ut när vi på kontoret jobbar med en uppstart! Här ser ni RC Julia och VA Louise diskutera hur vi bäst ska ringa in, och VA Emelies skrivbords-kaos😂
Vi håller alltså på att starta upp en massa nya team i Stockholm, och just nu pågår inringningen. Det innebär alltså att vi ringer upp ungdomar som anmält sitt intresse för att jobba hos oss, och frågar om de vill komma på intervju. Det blir rätt många samtal per dag, men vi har hållit glöden uppe både i går och i dag!
Om du också är intresserad av att börja jobba hos oss - gå in på www.ungomsorg.se/jobb och anmäl dig redan nu!
/Louise
#ungomsorg #uppstart @stockholms.stad

Ladda mer… Följ på Instagram

Huvudpartner:

Ung Omsorg har samarbetat med Vardaga sedan sommaren 2008. Vardaga är vår huvudpartner och den enda privata vårdaktören som vi har ett direkt samarbete med. Vardaga.se

Partners:

Munkedals kommun

Med start april 2017 har Ung Omsorg ett samarbete med två av kommunens äldreboenden. Vi finns idag på Dinglegården och Ekbacken i Munkedals kommun.
Simrishamns kommun

Sedan december 2018 har Ung Omsorg ett samarbete med Simrishamns kommun. Vi finns idag på 6 äldreboenden i kommunen.
Hässleholms kommun

Sedan juni 2018 har Ung Omsorg ett samarbete med Hässleholms kommun. Vi finns idag på 10 äldreboenden i kommunen.
Vara kommun

Sedan januari 2020 har Ung Omsorg ett samarbete med Vara kommun. Vi finns idag på sex äldreboenden i kommunen.
Jönköpings kommun

Sedan december 2018 har Ung Omsorg ett samarbete med tre av kommunens äldreboenden. Vi finns idag på Ekåsen, Kärrhöken och Trädgårdens äldreboende i Jönköpings kommun.
Mjölby kommun

Sedan januari 2019 har Ung Omsorg ett samarbete med Mjölby kommun. Vi finns idag på sex äldreboenden i kommunen.
Färgelanda kommun

Sedan april 2018 har Ung Omsorg ett samarbete med tre av kommunens äldreboenden. Vi finns idag på Lillågården, Solgården och Håvestensgården i Färgelanda kommun.
Stockholms Stad

Stockholm Stad finansierar varje år ungdomsbesök på sina vård- & omsorgsboenden. Ung Omsorg har idag samarbete med 69 äldreboenden genom stadens projekt.
Eskilstuna kommun

Sedan januari 2019 har Ung Omsorg ett samarbete med Eskilstuna kommun. Vi finns idag på 13 äldreboenden i kommunen.
Göteborgs stad

Med start maj 2017 har Ung Omsorg ett samarbete med 11 av kommunens äldreboenden, fördelade på alla stadsdelar i staden.
Kungsbacka kommun

Sedan maj 2017 har Ung Omsorg ett samarbete med två av kommunens äldreboenden. Vi finns idag på Bukärrsgården och Löftagården i Kungsbacka kommun.
Haparanda stad

Sedan april 2019 har Ung Omsorg ett samarbete med Haparanda stad. Vi finns idag med två team på Klippans äldreboenden i kommunen.
Ängelholms kommun

Sedan december 2018 har Ung Omsorg ett samarbete med två av kommunens äldreboenden. Vi finns idag på Kungshaga och Karlsgårdens äldreboende i Ängelholms kommun.
Klippan kommun

Sedan januari 2020 har Ung Omsorg ett samarbete med Klippan kommun. Vi finns idag på fyra äldreboenden i kommunen.
Falköpings kommun

Sedan januari 2017 har Ung Omsorg ett samarbete med Falköpings kommun. Vi finns idag på 11 äldreboenden i kommunen.
Karlstads kommun

Sedan januari 2018 har Ung Omsorg ett samarbete med Karlstad kommun. Vi finns idag på sex äldreboenden i kommunen
Enköpings kommun

Sedan oktober 2016 har Ung Omsorg ett samarbete med Enköpings kommun. Idag finns vi på följande äldreboenden i kommunen: Björkbacken, Regalskeppsvägen, Liljegården, Tallgården, Kungsgården och Orion.
Upplands Bro Kommun

Sedan maj 2014 har Ung Omsorg ett samarbete på tre av kommunens äldreboenden. Vi finns idag på Kungsgården, Norrgården och Allégården i Upplands Bro.
Halmstads kommun

Sedan december 2018 har Ung Omsorg ett samarbete med tre av kommunens äldreboenden. Vi finns idag på Kattegatt, Krusbäret och Slottsparkens äldreboende i Halmstads kommun.