Vill du ha ett roligt extrajobb och föryngra svensk äldreomsorg?

Vad innebär det att arbeta som deltagare?

Som deltagare ingår du i ett team som oftast består av 5-10 deltagare och som leds av en teamledare. Själva arbetet innebär att teamet umgås med de äldre på äldreboendet. Ni kan exempelvis spela spel, läsa en tidning eller ta en promenad. Du behöver inga förkunskaper för jobbet då vi har en internutbildning innan du får jobba.

Hur mycket tid tar jobbet?

Ung Omsorg är skapat för att du ska klara av att kunna gå i skolan samtidigt som du arbetar med Ung Omsorg. Hur mycket du arbetar beror lite grann på hur stort ditt team är. Det allra vanligaste är att arbeta ca 2-3 gånger/månad á 2-3 timmar/gång. Under skolterminerna ligger arbetspassen alltid på helgen. Är det lov kan det ibland vara något extrapass en vardag.

Hur ska jag vara som person för att passa som deltagare?

Först och främst bör du vara positiv och glad, självklart ska du också tycka om äldre människor! Det är bra om du har lätt för att prata, men det är också viktigt att du kan lyssna. Du ska ha lätt för att samarbeta med andra människor samt bemöta alla i din omgivning med respekt.

Om jag blir kallad på en arbetsintervju vad är viktigt att tänka på?

Vi vet att det förmodligen är din första intervju och att du säkert är nervös. Det gör inget! Att du är nervös betyder att du är intresserad av jobbet och att du vill göra ett bra intryck.

Det viktigaste att tänka på är att du är dig själv under intervjun. Om du försöker vara någon annan blir oftast intervjun sämre och du minskar dina chanser att få jobbet. Var inte heller rädd för att svara fel. Det är oftast bättre att säga för mycket än för lite om man är osäker.

Slutligen är det även värt att tänka på att vi i normalfallet kallar tre kandidater för varje plats. Det betyder att det oftast blir hård konkurrens om platserna. Om du inte får jobbet efter första intervjun är det absolut inget du behöver vara ledsen över. Du är en erfarenhet rikare och är välkommen att söka igen. Många som får jobb hos oss har varit på en intervju tidigare.

Vad innebär det att arbeta som teamledare?

Som teamledare får du ta ansvar och lära dig hur det är att leda en mindre grupp. Du övar på planering och får ledarskapsutveckling genom bl.a. träffar och kurser som vi erbjuder. Som teamledare deltar du precis som dina deltagare i aktiviteterna som ni genomför under ett pass, men du har ledaransvaret och ser till så att allt fungerar som det ska under den tiden teamet jobbar. Utöver själva passen är det även lite administrativa arbetsuppgifter som tillkommer utanför som du givetvis får betalt för.

Hur mycket tid tar jobbet?

En teamledare förväntas arbeta de flesta passen för att skapa stabilitet och trygghet för teamet och äldreboendet. Om du som teamledare behöver resa bort eller vet med dig att du inte kan arbeta ett pass kan du utse en tillfällig teamledare för passen. Då hör man i första hand av sig till teamledare för andra team som ligger i närheten och ser om någon kan hoppa in. Utöver själva passen förväntas du lägga ca en halvtimme i veckan på övriga administrativa uppgifter. Det kan exempelvis vara att planera upp passet för den kommande helgen eller om du pratar med din närmsta chef eller någon i teamet under veckan.

Hur ska jag vara som person för att passa som teamledare?

Som teamledare är det bra att gå på gymnasiet eftersom deltagarna oftast går i högstadiet. Ung Omsorg är en perfekt arbetsplats för att lära sig mer om och utveckla sitt ledarskap under tid. Däremot är det viktigt att du som söker till teamledare tycker att ledarskap känns roligt och något som du känner att du gärna vill utvecklas i. Utöver det behöver du vara ansvarsfull och lyhörd gentemot både ditt team och äldreboendet. Som teamledare är det även viktigt att vara strukturerad och kunna planera upp sin tid eftersom man har ansvar för ordna med teamets schema, passen och annat kringjobb.

Om jag blir kallad på en arbetsintervju vad är viktigt att tänka på?

Vi vet att det förmodligen är din första intervju och att du säkert är nervös. Det gör inget! Att du är nervös betyder att du är intresserad av jobbet och att du vill göra ett bra intryck.

Inför din intervju är ett tips att försöka förbereda dig genom att fundera lite kring vad du tycker om ledarskap och vad som hade varit viktigt för dig att tänka på som ledare. Kom ihåg att vara dig själv under intervjun. Om du försöker vara någon annan blir oftast intervjun sämre och du minskar dina chanser att få jobbet. Var inte heller rädd för att svara fel. Det är oftast bättre att säga för mycket än för lite om man är osäker.

Slutligen är det även värt att tänka på att vi i normalfallet kallar minst fyra kandidater för varje plats. Det betyder att det oftast blir hård konkurrens om platserna. Om du inte får jobbet efter första intervjun är det absolut inget du behöver vara ledsen över. Du är en erfarenhet rikare och är välkommen att söka igen. Många som får jobb hos oss har varit på en intervju tidigare.